安健智能是国家高新技术企业、实验室团标参编单位，专注于MES/ERP/LIMS产品研发。 我们相信优秀的人才是最好的产品，期待与你一起定义智能制造的未来。
80+软著、自研AI引擎、持续的技术投入，让工程师做真正有挑战的事。
技术培训基金、导师制度、行业会议，助力每个人成为更好的自己。
扁平化管理、透明沟通、跨团队项目，好想法永远有被听见的机会。
500+客户、12个行业，你的每一行代码都在为真实的产业创造价值。
完善的福利体系，让你专注于创造价值，无后顾之忧。
五险一金
弹性上下班，平衡工作与生活
入职即享年假，逐年递增
年度技术培训与认证补贴
生日礼金、节日福利、团建活动
每年一次全面健康检查
优秀项目额外奖金激励
午餐补贴 + 下午茶
点击岗位卡片查看详情与任职要求，一键投递简历。
以下是候选人最关心的问题。
安健智能总部位于深圳，在上海、北京、成都设有分公司和区域交付中心。研发和产品团队主要集中在深圳总部，实施和销售团队分布在全国各地。部分岗位支持远程或混合办公模式，具体以岗位说明为准。
我们提供六险一金（五险一金 + 补充商业保险）、弹性工作制、入职即享带薪年假、年度体检、技术培训基金、节日福利、生日礼金、项目奖金、餐饮补贴、定期团建等完善的福利体系。同时，我们为每位新员工配备入职导师，帮助快速融入团队。
标准面试流程为：简历筛选 → HR电话沟通 → 技术/专业面试（1-2轮）→ 终面（部门负责人）→ Offer发放。整个流程通常在1-2周内完成。技术岗位会包含在线编程或案例分析环节，实施岗位会包含情景模拟环节。
我们为技术人员提供：年度技术培训基金（可用于课程、认证、书籍）、内部技术分享会（每两周一次）、技术大会参会名额、清晰的双通道晋升路径（技术专家/管理方向）、导师一对一辅导制度。我们相信，工程师的成长就是产品的成长。
可以。我们更看重候选人的学习能力和基础素质。对于没有制造/实验室行业经验的候选人，入职后会安排系统的行业知识培训和项目实战带教。部分岗位（如AI算法、前端开发等）对行业经验的要求相对灵活，优秀的技术能力更为重要。
我们承诺在收到简历后的3个工作日内给出反馈。如果通过简历筛选，HR会通过电话或邮件与您联系，安排后续面试。如果暂时没有匹配的岗位，我们也会将您的简历纳入人才库，有合适机会时第一时间联系您。